單位讓上班人員全部坐通勤車,不允許個(gè)人自行
在當(dāng)前疫情這么嚴(yán)重的情況下,單位為了確保安全,減少員工與外界人員的接觸,要求員工全部坐通勤車上班的做法是正確的。當(dāng)然,如果自行開私家車上班,應(yīng)該也是比較安全的方式,應(yīng)該是可以的!
如果上班出行乘坐地鐵、公交等公共交通工具,則容易與非本單位人員接觸,你不會(huì)知道同車的人身體狀況如何,接觸了什么人,就會(huì)存在較大不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)。
而同單位的人,因?yàn)閺?fù)工時(shí)政府已要求單位建立了員工的健康檔案,知曉了所有復(fù)工上班的員工身體健康,監(jiān)測了體溫正常,無發(fā)熱、干咳、乏力等不正常情況。因此,與同單位的同事一起坐通勤車,在大家都佩戴了口罩的前提下,比起坐公共交通工具則安全的多。
總結(jié):單位要求員工統(tǒng)一坐通勤車上班,禁止坐公共交通工具上班,是對員工負(fù)責(zé),也是對員工健康的關(guān)懷。在當(dāng)前疫情防控如此嚴(yán)峻的形勢下,員工應(yīng)積極配合單位做好一切有利于疫情防控的事。上班坐通勤車或開私家車,在家不出門,戴口罩,勤洗手。自覺做好個(gè)人的防控工作,不給單位和國家添麻煩。
個(gè)人觀點(diǎn),僅供參考!
在疫情發(fā)生的情況下,我們單位也出臺(tái)了新的政策,安排通勤車,接送員工。
上班后,為了做好防疫工作,避免員工接觸到一些具有隱患的人,便租用了一輛大巴車,每天接送員工上下班,中午不允許員工回家,單位安排午餐。
當(dāng)然,我們單位以前搞過團(tuán)購房,大部分員工都住在一個(gè)小區(qū),員工相對比較集中,一輛通勤車,能給接送大部分的員工,對于其他零星的員工,司機(jī)師傅一趟線,也基本都能順路接送。對于幾個(gè)實(shí)在不方便大巴車接送的員工,單位安排了專門的轎車進(jìn)行接送。
在通勤車的助力下,我們員工上下班非常方便,也很安全,深得同事們的贊揚(yáng)。
單位安排通勤車的做法,值得贊賞。安排通勤車,目的是為了員工的健康。我們單位之所以這樣做,目的就是為了最大限度的減少員工與外界的接觸,減少感染病毒的可能性,讓廣大員工能給有一個(gè)健康的體魄。同時(shí),也不至于因?yàn)槟硞€(gè)員工接觸了不良人員,甚至是發(fā)病,導(dǎo)致單位也連帶出現(xiàn)問題,保證單位能始終正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
安排通勤車,也是幫助員工解決實(shí)際問題。疫情發(fā)生后,當(dāng)?shù)卣疄榱朔揽匾咔椋煌_\(yùn),出租車停運(yùn),交通出行,成為影響員工工作的最大障礙,尤其是對于那些沒有私家車的同事。有了通勤車,徹底解決了員工出行難的問題。
安排通勤車,便于員工進(jìn)出。不管是單位,還是小區(qū),對人員進(jìn)出都實(shí)行了嚴(yán)格的管理,有的根本不允許人員隨便進(jìn)出。單位安排通勤車,統(tǒng)一制定了通行證、出入證,方便員工進(jìn)出小區(qū)。
安排通勤車,需要注意幾個(gè)事項(xiàng)。一是不能一刀切。安排通勤車是為了方便員工,杜絕感染。但是不能一刀切,不能不顧實(shí)際情況。題主的單位,不允許員工自行上班,這其實(shí)有點(diǎn)過分了。如果員工就住在單位附近,幾十米的路程,他自己走過去就可以,完全沒必要等著通勤車來。如果人員分散很嚴(yán)重,怎么一趟車通勤?因此,制定通勤方案時(shí),應(yīng)該考慮實(shí)際情況。
二是做好消毒通風(fēng)工作。通勤車,人員眾多,小范圍內(nèi)形成了聚集,車不能太大,人數(shù)要少,而且上車前必須進(jìn)行消毒,車內(nèi)關(guān)閉空調(diào),保持一定的通風(fēng)。乘客要戴口罩,戴手套。接送結(jié)束后,要立即進(jìn)行清理,打掃衛(wèi)生,對扶手、座位等地方進(jìn)行消毒。
三是合理安排路線。員工的居住,不一定是相對集中的,可能比較分散,要注意設(shè)計(jì)路線,規(guī)劃好行程,減少路上時(shí)間。同時(shí),要多安排通勤車,每輛車少量員工。
總之,單位安排通勤車,是一件好事,值得贊揚(yáng)。但是,在具體的操作過程中,要注意細(xì)節(jié),考慮周全。
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